
MATERNITAT I PATERNITAT EN SITUACIÓ DE DESOCUPACIÓ
Avui parlarem d’un cas pràctic, com és la maternitat o paternitat en situació de desocupació, on analitzaré les possibles situacions i els tràmits a seguir en cadascuna d’aquestes situacions, amb l’objectiu d’esvair dubtes i ser el més aclaridor possible. En un entorn de crisi i desocupació, no són poques les dones que es troben en situació de maternitat i desocupades a la vegada, situació tanmateix que pot viure anàlogament el pare. Per fer un correcte anàlisi d’aquesta situ


EXTINCIÓ CONTRACTUAL PER VOLUNTAT DEL TREBALLADOR, FONAMENTADA PER LA FALTA DE PAGAMENT O RETARDS CO
A l’article d’avui tractaré d’un tema d’actualitat candent i una de les conseqüències colaterals més nefastes provocades per la crisi econòmica, la falta de pagament o retards continuats en l’abonament del salari pactat. L’Estatut dels Treballadors per mitjà del seu article 4.2.f estipula com dret bàsic dels treballadors, la percepció puntual de la remuneració pactada o legalment establerta. Tanmateix l’article 29.1 dins la secció 4ª, de salaris i garanties salarials determ